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Aide

Si tout était simple et compréhensible sur notre site, vous ne visiteriez pas cette page, n’est-ce pas ? Ce que vous essayez de faire demande probablement un peu plus d’explications qu’il n’y a de place dans l’interface, étant donné que nous essayons de conserver un site clair et ordonné. Voici donc les questions que nous posent habituellement les utilisateurs de notre site.

Si, après lecture de cette page, vous ne comprenez toujours pas ce qui pose problème, veuillez accéder à l’adresse Contact Hudson et nous ferons de notre mieux pour répondre à votre question. Nous pourrons alors également mettre en ligne la réponse qui vous est destinée, afin que d’autres ne soient pas confrontés à une frustration similaire.

En outre, si un élément de ce site ne fonctionne pas comme vous pensez qu’il le devrait, veuillez nous le faire savoir à l’adresse Communication des problèmes.

Recherche d’emploi

Candidature en ligne

Recherche d’emploi

Q : Puis-je trouver des emplois correspondants parfaitement à mon secteur professionnel, à ma région, etc. ?
R : Oui. Nous offrons une recherche d’emploi simple à partir de notre page d'accueil où vous pouvez sélectionner votre secteur professionnel ou votre région, puis cliquer sur « Rechercher les emplois » afin d’afficher immédiatement les emplois correspondants. Vous pouvez également utiliser une recherche plus sophistiquée à l'aide du moteur de recherche d’emploi avancé. Voici quelques conseils :

Vous pouvez choisir une ou plusieurs entrées (voire toutes) parmi les critères de recherche ci-dessous :

Recherche par région : Sélectionnez une ou plusieurs régions dans la case Recherche par région. Pour sélectionner plusieurs régions, maintenez enfoncée la touche ctrl tout en cliquant sur ce que vous souhaitez sélectionner.

Recherche par catégorie : Sélectionnez une ou plusieurs catégories en cliquant à l’intérieur de la case, en faisant défiler pour voir les sélections et en cliquant sur ce que vous souhaitez sélectionner. Pour sélectionner plusieurs régions, maintenez enfoncée la touche ctrl tout en cliquant sur ce que vous souhaitez sélectionner.

Recherche par mot-clé : Saisissez des mots-clés pour les descriptions d’emploi que vous souhaitez afficher. Les mots-clés peuvent inclure l’intitulé d’une fonction ou une aptitude, le nom d'un secteur professionnel ou d'une société, ou encore un région. Voici quelques idées de chaînes de recherche booléennes acceptées dans le champ mot-clé.

  • Pour spécifier que tous les mots doivent apparaître dans les résultats de recherche, utilisez « et » entre les mots (par exemple « édition et éditeur »).
  • Pour spécifier que certains de ces mots peuvent apparaître dans les résultats de recherche, utilisez « ou » entre les mots (par exemple « édition ou éditeur »).
  • Pour spécifier qu’un mot ne doit absolument pas apparaître dans les résultats de recherche, utilisez « et pas » entre les mots (par exemple « édition et pas éditeur »).
  • Vous pouvez utiliser un astérisque (*) en tant que caractère joker (par exemple « édit* » qui affichera éditer, édition, éditeur, etc.)
  • Vous pouvez utiliser des guillemets «  » autour d’une expression lorsque vous souhaitez rechercher une expression spécifique. (par exemple « éditeur senior » vous permettra d’afficher les emplois contenant ces termes dans cet ordre, mais pas ceux ne comportant que « senior » ou « éditeur »)
  • Vous pouvez utiliser des parenthèses ( ) pour séparer des expressions-clés. Utilisez des parenthèses pour rechercher plusieurs expressions simultanément. (par exemple « (édition ou éditeur) et magazine »)
  • Remarque : La recherche n’accepte pas les caractères autres que alphanumériques (par exemple « $ »). Il est donc possible que vous souhaitiez modifier les mots-clés de votre recherche en conséquence.

Types d’emplois : Sélectionnez une ou plusieurs cases à cocher pour Temps partiel, Plein temps, Contractuel ou Permanent, afin de réduire les résultats aux emplois correspondants.

Q : Que puis-je faire dans la page des résultats de recherche d’emploi ?
R : La page des résultats de recherche d’emploi affiche la date de l’annonce, l’intitulé de l’emploi, le nom de la société et la région de l’emploi pour chaque résultat. Cette page indique également le nombre de résultats affichés sur la page actuelle et le nombre total de résultats.

  • Pour afficher les détails d’un emploi, cliquez sur l'intitulé de l'emploi.
  • Pour afficher la page de résultats suivante, le cas échéant, cliquez sur le bouton « Page suivante » situé à la fin de la page.
  • Si les résultats de votre recherche d’emploi ne sont pas assez précis, vous pouvez avoir envie d’affiner votre recherche. Pour ce faire, saisissez des mots-clés supplémentaires dans le champ situé au-dessus des résultats de recherche et cliquez sur Affiner.

Q : Un emploi était affiché hier, mais je ne le trouve plus. Pourquoi ?
R : Lorsqu’un poste est occupé ou lorsque des candidats supplémentaires ne sont plus nécessaires, nos recruteurs retirent la proposition d’emploi de notre site Web.

Q : Tous vos emplois disponibles sont-ils répertoriés sur votre site Web ?
 R : Non. Nos recruteurs travaillent sur de nombreux postes pour lesquels aucune annonce n’est passée sur demande du client ou parce que nous entretenons de bonnes relations avec des candidats qui conviennent déjà à une proposition d’emploi. Nous vous encourageons à établir des relations avec les recruteurs de Hudson, car cela vous offrira un meilleur accès aux postes non publiés.

Candidature en ligne

Q : J’ai posé ma candidature, et maintenant ?
R : Vos informations personnelles, y compris votre curriculum vitae, sont soumises au recruteur Hudson qui a posté l’emploi. Nos recruteurs sélectionnent quotidiennement les curriculum vitae. Si nous estimons que votre expérience convient à une possibilité d’emploi actuelle ou à un type de poste pour lequel nous recrutons régulièrement, nous vous contacterons par le biais des coordonnées que vous nous avez fournies.

Q : Où en est ma candidature ? Quand puis-je espérer avoir des nouvelles de votre part ?
R : Nous ne fournissons actuellement aucune information en ligne relative au statut de votre candidature au sein du processus de recrutement. En règle générale, vous aurez de nos nouvelles dans les 3 jours suivants votre candidature si vous êtes un bon candidat pour un poste actuel ou pour un poste pour lequel nous recrutons régulièrement. Si vous souhaitez davantage d’informations sur le statut de votre candidature, veuillez contacter un Consultant Hudson auprès du bureau le plus proche de chez vous.

Q : Lorsque j’ai introduit ma candidature, j’ai reçu un message d’erreur. Que dois-je faire ?
R : Tout d’abord, essayez à nouveau d’introduire votre candidature. Il arrive qu’une connexion Internet lente ou de mauvaise qualité génère des erreurs. Si vous recevez toujours le message d’erreur, veuillez contacter votre bureau Hudson local et nous résoudrons la situation dans les plus brefs délais. Si possible, veuillez consigner le message d’erreur.